Визнання Господарського кодексу України таким, що втратив чинність, не має суттєвого впливу на сферу зайнятості.
Визнання Господарського кодексу України таким, що втратив чинність, не має суттєвого впливу на сферу зайнятості. Оскільки критерії належності суб’єктів господарювання до мікропідприємництва, малого, середнього та великого підприємництва, визначені в Кодексі, були перенесені в новий Закон України "Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період та об’єднань юридичних осіб". Ці критерії аналогічні тим, що були в Господарському кодексі, тому зміни не вплинуть на регулювання зайнятості.
Проте відповідні нормативно-правові акти в сфері зайнятості потребують приведення у відповідність до нового закону, що може вимагати певних правок.
Таким чином, визнання Господарського кодексу таким, що втратив чинність, не змінює безпосередньо механізмів, пов'язаних із зайнятістю, але потребує юридичних коригувань для узгодження з новим законодавством.
