Служба зайнятості – роботодавцям: перспективи партнерства на Світловодщині
Днями у приміщенні Світловодської міськрайонної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості за участі головного державного інспектора відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Інни Кривенко відбувся семінар для роботодавців.
Відкриваючи інформаційний захід, директор міськрайонної філії Олександр Сиромятнов наголосив на важливості плідної співпраці служби зайнятості та роботодавців, адже саме від її ефективності, у певній мірі, залежатиме стан місцевого ринку праці. Крім того, було окреслено можливості служби зайнятості щодо вирішення кадрових потреб роботодавців.
Увагу роботодавців було акцентовано на змінах у чинному законодавстві про зайнятість населення, зокрема, в частині виплати допомоги по частковому безробіттю, а також було обговорено механізми стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць.
Про необхідність ведення соціально відповідального бізнесу, дотримання вимог чинного законодавства, зокрема, в частині використання найманої робочої сили, поінформувала присутніх І. Кривенко та ознайомила з наслідками недотримання законодавства про працю і штрафні санкції за нелегальне використання найманих працівників. Також були наданні детальні роз’яснення щодо змін, які відбулись у системі фінансових санкцій за порушення трудового законодавства.
На завершення заходу начальник відділу взаємодії з роботодавцями Наталія Сідненко наголосила на необхідності забезпечення державних гарантій у сфері зайнятості, підвищенні рівня соціальної захищеності найманих працівників та відповідальності роботодавців за використання їх праці.
Семінар проходив у формі діалогу та відкритої дискусії. Роботодавці задавали багато питань та отримували обґрунтовані та вичерпні відповіді на свої запитання.
Наталія Котова, провідний фахівець з питань зайнятості відділу взаємодії з роботодавцями Світловодської міськрайонної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості
