Міністерство розвитку громад та територій України проводить комплексне дослідження кадрового потенціалу у сфері туризму та рівня зацікавленості молоді у професійному розвитку та працевлаштуванні у цій сфері.
Сфера туризму сьогодні функціонує в умовах структурних змін ринку праці, міграційних процесів, сезонних коливань попиту та зростання вимог до якості сервісу. За цих умов питання забезпечення закладів кваліфікованими кадрами стає одним із ключових факторів стабільності бізнесу та подальшого розвитку сфери.
Метою дослідження є формування цілісного бачення ринку праці у сфері туризму, зокрема у галузі гостинності, від реальних потреб бізнесу до потенціалу залучення нових працівників. Зокрема, у фокусі:
● поточна кадрова ситуація у закладах розміщення та найбільш дефіцитні позиції;
● бар’єри у наймі та утриманні персоналу;
● зацікавленість і готовність роботодавців працювати з молоддю, а також вибудовувати співпрацю з освітніми закладами;
● можливості та умови працевлаштування ветеранів.
Паралельно вивчається інтерес здобувачів освіти до працевлаштування та професійного розвитку у сфері туризму, що дозволить співвіднести очікування молоді з реальними потребами бізнесу та напрацювати практичні рішення для зменшення кадрового дефіциту.
Результати дослідження стануть підґрунтям для формування пропозицій щодо розвитку кадрового потенціалу, посилення співпраці між роботодавцями та освітніми закладами, а також створення умов для ширшого залучення ветеранів до роботи у сфері гостинності.
У зв’язку з цим просимо сприяти розповсюдженню опитувальника серед закладів розміщення. Участь максимальної кількості закладів розміщення дозволить отримати репрезентативні дані та забезпечити формування рішень, що відповідатимуть реальним потребам сектору.
Посилання на опитувальник: https://surl.li/hcwnkf.
